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Área de atuação

Direito Trabalhista Bancário

Atuação dedicada a bancários: 7ª e 8ª horas, gratificação de função, descomissionamento, quebra de caixa e execução de ações coletivas.

O que é

Bancários têm regras próprias de jornada e remuneração, previstas na CLT e nas convenções coletivas da categoria. A jornada padrão é de 6 horas, e o cargo de confiança só afasta esse limite quando há real poder de gestão. Desde a fundação, o escritório atua ao lado da categoria e de bancários de instituições públicas e privadas.

Quando procurar um advogado

  • Seu cargo tem nome de gerente ou assessor, mas você não tem subordinados nem poder de decisão, e trabalha 8 horas
  • Você foi descomissionado e perdeu a gratificação de função
  • Trabalha com numerário e sofre descontos por diferenças de caixa
  • O sindicato venceu uma ação coletiva e você não sabe se tem valores a receber
  • Adoeceu por cobrança abusiva de metas

Casos mais comuns

7ª e 8ª horas

Quem exerce função sem real poder de gestão está sujeito à jornada de 6 horas. As horas além da sexta podem ser cobradas como extras.

Gratificação de função e descomissionamento

A retirada da função gratificada pode reduzir muito a remuneração. Para quem completou dez anos de função antes de 11 de novembro de 2017, há decisões que reconhecem o direito à incorporação. Leia o artigo sobre descomissionamento.

Quebra de caixa

Discussões sobre a gratificação de quebra de caixa e sobre descontos indevidos por diferenças de numerário.

Ações coletivas do sindicato

Quando o sindicato vence uma ação coletiva, cada bancário pode precisar executar a sua parte. Verificamos se você está entre os beneficiados e calculamos o valor.

Como o escritório atua

Analisamos contracheques, normas internas do banco e convenções coletivas da categoria para identificar os direitos aplicáveis ao seu caso.

Cada caso é estudado a fundo antes de qualquer peça: jurisprudência atual, cálculos conferidos e estratégia definida com você. Fazemos e revisamos os cálculos internamente, da petição inicial à execução, para evitar que você receba menos do que tem direito ou perca prazo por erro de conta.

Você fala direto com o advogado que cuida do processo, recebe explicações em linguagem clara e sabe em que fase está a sua causa, esteja em Rio Branco ou em qualquer capital do país.

Documentos necessários

Para qualquer caso

  • RG, CPF e comprovante de residência
  • Carteira de trabalho (física ou digital) ou contrato de trabalho
  • Contracheques do período
  • Extrato do FGTS (app FGTS ou Caixa)

Bancários

  • Portarias ou comunicados de designação e dispensa de função
  • Contracheques que mostrem gratificações e adicionais
  • Cartões ou espelhos de ponto
  • Documentos do sindicato relativos à ação coletiva, se houver

Perguntas frequentes

Sou gerente. Tenho direito à 7ª e 8ª horas?

Depende das atribuições reais, não do nome do cargo. Se você não tem subordinados, autonomia ou poder de decisão, a função pode não configurar cargo de confiança, e as horas além da sexta podem ser devidas como extras. Analisamos a sua rotina e os documentos para avaliar.

Fui descomissionado. Ainda posso pedir a incorporação?

Depende do tempo em que você recebeu a gratificação e de quando completou esse período. Após a reforma trabalhista de 2017, a lei passou a negar a incorporação, mas há decisões que reconhecem o direito de quem já tinha dez anos de função antes de 11 de novembro de 2017.

Ainda trabalho no banco. Posso entrar com a ação?

Sim. A ação pode ser proposta durante o contrato, e a dispensa como retaliação é ilegal. Avaliamos com você o melhor momento para ajuizar.

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